资管板块房地产拓展总监

上海策源房地产经纪有限公司杭州分公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 今天
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 杭州.拱墅区 户口要求: 不限
截止日期: 2022-03-13 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 年终奖金 定期体检
岗位要求:
1.熟悉代理公司房地产业务流程,浙江房产市场政策;
2.能够***时间掌握新出炉的挂牌地块信息,及时同中标开发商主要决策者获得联络,可拓展包销、并购、分销及渠道等资管业务;
3.擅于拟定投标合同,有一定的法务常识;
4.必须有行业圈子人脉,熟悉抵押贷款及融资业务。
5. 三年或以上相关经验
6. 具有一定的人际交往和社会活动能力;具备较丰富的房地产行业经验;具备一定的协调、沟通能力,责任心、判断能力、执行能力
工作职责:
1.统筹协调,拓展跟进工作;
通过执行项目跟进计划,督促拓展工作开展;
通过收集发展商信息,竞争对手信息,及时反馈,为调整策略提供依据
2.协助城市总经理落实商务合同谈判
通过收集竞争对手信息,为商务谈判提供依据;
通过草拟合同条款、合同条件申请、公司审批手续等跟进,出具合同正本;
3.客户关系维护、后续服务
通过参与发展商(非合作中、跟进中)的后续服务,维持与发展商的良好沟通渠道,建立公司正面形象;
4.盘源信息收集
通过公开渠道监控、公共信息再处理等方法,收集盘源信息,增加公司的盘源数量;
联系人:王 152  6815  1260(wx)
策源地产成立于1999年3月,目前主营业务涵盖了一手代理、地产咨询、商用地产三大业务板块。截至2010年底共成功代理项目200余个,列席中国房地产代理行业第一阵营。 
2009年底,复星集团对策源地产直接进行管理,并且重新明确了未来十年的短、中、长期的发展规划和目标。在此之后,策源“厚积薄发”的全国性扩张再度提速,目前已深耕华东、华中、西南及环渤海四大区域及西安直属城市公司,并拓展到武汉、西安、重庆、天津、成都、南京、无锡、杭州、苏州等29个核心城市,形成“4+N”的全国化格局。在已形成布局的区域核心城市,策源的战略目标是成为当地市场的前三甲,目前策源已经在推进上市计划,预计在2012年正式启动上市程序。
    发展愿景:2009年,策源正式成为复星集团旗下子公司。作为复星集团的成员企业,策源定位为“地产资源的整合运营商”,将通过“传统业务(代理)的规模化发展”以及“创新业务(如养老地产)的多元化发展”,致力于成为房地产服务行业的“复星”。
    企业文化:作为以人为核心资产的企业,策源地产珍视员工与企业的共同发展,始终以“快乐共赢”作为企业的文化诉求,倡导进取、感恩、奉献的工作心态,营造一种坦诚、尊重、信任和协作的工作氛围。
    策源高度重视人才的培训和发展,公司把培训看作是一种对人才的必要投资,并组建了策源学院,通过培训、带教等手段塑造有竞争力、卓越的团队,同时也不断提高公司的专业价值输出能力;而且,公司目前业务的不断发展壮大也为行业内优秀人才提供了事业发展的平台。
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